5.8.2026

Toimitilahuoltajakoulutus avaa ovia uuteen elämään

Vuonna 2024 alkanut toimitilahuoltaja-koulutusohjelma on luonut uusia mahdollisuuksia työelämään. Ohjelma tarjoaa kattavan polun ammattitutkintoon ja työmahdollisuuksiin, samalla kun se tukee osallistujien integroitumista suomalaiseen työelämään. Koulutus on saanut erinomaista palautetta niin osallistujilta kuin yksiköiltäkin, ja se on koettu merkitykselliseksi myös organisaation näkökulmasta.

Yleinen

Toimitilahuoltajakoulutus on suunniteltu tukemaan oppijoita alusta alkaen. Toimitilahuoltajaopiskelijat Analyn Tomas ja Genalyn Balamad saapuivat Suomeen osana Mehiläisen koulutusohjelmaa, joka on suunniteltu vastaamaan puhtaanapidon sisäistämiseen ja tarjoamaan samalla merkityksellisiä urapolkuja. Heidän polkunsa alkoi vastaanottoyksikössä, jossa kuuden viikon perehdytys valmisti heitä suomalaiseen työelämään, ammattitutkintoon ja työskentely-yksikköön siirtymiseen. Käytännönläheinen perehdytys, jota täydentää teoriaopetus ja ohjauskäynnit, on osoittautunut erittäin toimivaksi malliksi. 

Osallistujat saavat myös suomen kielen opetusta sekä vastaanottoyksikössä että työskentely-yksikössä, mikä on ollut ensiarvoisen tärkeää kotoutumisen ja työssä menestymisen kannalta. Koulutusohjelman tavoitteena on ollut tarjota kattava ja monipuolinen perehdytys. 

Uusi arki Suomessa 

Toimitilahuoltajaopiskelijat tulevat Suomeen opiskelemaan kahta tutkintoa: ensin he suorittavat paikallisia tutkinnon osat, ja tämän jälkeen toimitilahuoltajan ammattitutkinnon. Samalla he omaksuvat uuden kielen ja sopeutuvat uuteen kulttuuriin. Osallistujat ovat olleet motivoituneita ja tunnollisia sekä opinnoissaan että työssään, minkä on koettu vaikuttaneen siivouksen laadun parantumiseen yksiköissä.  

Hyvät työehdot sekä säännölliset työajat korostuvat Tomasin ja Balamadin valinnassa muuttaa Suomeen. Kielen oppiminen on ollut haaste, mutta Tomas ja Balamad ovat saaneet siihen tukea.  

– Kieli on todella hankalaa, opettaja on kuitenkin ystävällinen ja kärsivällinen. Meillä on oma WhatsApp-ryhmä ja kaksi kertaa kuukaudessa Teams-puhelu. Opettajalle voi laittaa aina viestiä tai sähköpostia, jos on jotain epäselvää, Tomas kuvailee kattavaa tukiverkostoa. 

Balamad on myös löytänyt uudenlaisen arjen ja on innoissaan opinnoistaan. Vaikka Suomen talvi on kylmä, on hän löytänyt siitäkin iloa. 

– Tykkään Suomesta, vaikka on kylmä. Pyöräilen työpaikaltani Turusta kotiini Lietoon, kun ei ole jäätä. Mukavaa kun saa liikuntaa, hän kertoo positiivisesta asenteestaan.

Työ, joka antaa 

Toimitilahuoltajan työhön kuuluu laaja kirjo tehtäviä, kuten puhtaanapito, pyykkihuolto, keittiöavustus ja kunnossapito. Ohjelma tarjoaa myös mahdollisuuden kouluttautua hoiva-avustajaksi toimitilahuoltajaopintojen ohessa. Tämä monipuolisuus näkyy osallistujien arjessa: 

Tomas vastaa omassa yksikössään siivouksesta, turvallisuuden varmistamisesta, kodinkoneiden kunnossapidosta, ylläpito- ja loppusiivouksesta sekä ikkunoiden pesusta. Balamad tekee yksikössään siistijän ja keittiötyön lisäksi hoiva-avustajan tehtäviä. 

Tomas ja Balamad ovat tuoneet mukanaan myös uudenlaista lämpöä ja iloa asukkaiden arkeen. Tomas leipoo ja keskustelee asukkaiden kanssa, kun taas Balamad viettää aikaa asukkaiden kanssa lukien lehtiä ja laulaen. Hän on erityisen ihastunut uudempiin suomalaisiin kappaleisiin ja musiikkiin, erityisesti Elastinen on hänen mieleensä. 

Koulutuksen projektipäällikkö Veera Haaja-Ahola korostaa, että toimitilahuoltajien sitoutuminen ja motivaatio ovat olleet huippuluokkaa. 

– He tulevat ihan toisenlaisesta kulttuurista, opiskelevat paikalliset tutkinnon osat, sitten vielä suomalaisen kokonaisen puhtausalan tutkinnon. Heille kaikki on uutta, ja he harjoittelevat suomen kieltä koko matkan varrella. Se on kyllä ihan huikea juttu. 

Tulevaisuuden haaveet ja merkityksellisyys 

Koulutusohjelma avaa osallistujille uusia urapolkuja. Monille Suomeen muutto on merkinnyt uudenlaisia mahdollisuuksia. Tomasin tavoitteena on ensin syventää kielitaitoaan, minkä jälkeen hän harkitsee muita mahdollisuuksia. Balamadin sydäntä lähellä on ikääntyneiden hoito, ja hän suunnittelee jatkavansa opintojaan lähihoitajaksi. Nämä tavoitteet heijastavat ohjelman laajempaa merkitystä: se ei ainoastaan tarjoa työtä, vaan myös rakentaa tulevaisuutta ja antaa mahdollisuuden kehittyä ja edetä uralla. 

– Tässä on todella monta hyvää, toimivaa osaa. Vastaanottoyksikkö, paikalliset räätälöidyt tutkinnon osat, ohjauskäynnit, teoriaopinnot sekä suomen kielen opinnot, jotka luovat todella toimivat ja selkeät palaset kouluttautumiseen, summaa Haaja-Ahola. 

Koulutusohjelma on osoitus siitä, miten ennakkoluulottomalla lähestymistavalla voidaan tarjota merkityksellisiä mahdollisuuksia ihmisille. Ohjelma on tuonut organisaatiolle paitsi ammattitaitoisia toimitilahuoltajia, myös kulttuurista rikkautta ja inhimillistä lämpöä.

Kirjoittanut: Janda Tuominen
Artikkelikuva: Veera Haaja-Ahola