15.10.2026

Kuusi Mainiokotia alueidensa parhaiden joukkoon THL:n asiakastyytyväisyyskyselyssä

Mainiokodit Elli Joensuusta, Kaunisharju Jyväskylästä, Kristiina Espoosta, Kultakaari Lahdesta, Kuura Siilinjäveltä ja Lapinvuokko Rovaniemeltä on nimetty alueensa parhaat asiakasarviot saaneiksi ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköiksi THL:n vuoden 2026 vanhuspalvelujen asiakastyytyväisyyskyselyssä. Lämpimät onnittelut yksiköihin hienosta menestyksestä!

Yleinen

THL julkaisi lokakuussa Kansallisen vanhuspalvelujen asiakastyytyväisyyskyselyn vuoden 2026 tulokset. Kyselyyn osallistui tammi–maaliskuussa 2026 yli 40 000 vanhuspalvelujen asiakasta eri puolilta Suomea. Tulosten pohjalta THL julkaisi listauksen yksiköistä, jotka saivat parhaat asiakasarviot omilla alueillaan. Asiakkaiden arviot nostivat kuusi Mainiokotia alueidensa kärkeen 

– Olen valtavan ylpeä yksiköistämme ja niiden henkilöstöstä. Tunnustus kertoo siitä, että arjen työ asiakkaiden hyväksi näkyy heidän kokemuksissaan ja tyytyväisyydessään. Lämmin kiitos kaikille yksiköiden työntekijöille tästä hienosta onnistumisesta, sanoo Mainiokotien liiketoimintajohtaja Satu Ahola. 

Lue alta THL:n listalla menestystä saaneiden yksiköiden kommentteja siitä, mihin menestys listauksessa perustuu. Yksiköt ovat jutussa aakkosjärjestyksessä. 

Mainiokoti Elli, Joensuu 

”Mainiokoti Elli on Joensuun Reijolassa sijaitseva ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö ikääntyneille asukkaille. Mainiokoti Ellin asukkaat saavat nauttia ihanista maalaismaisemista lähellä kaupunkia. Meillä työskentelee ikäihmisten hoitotyöhön sitoutuneita ammattilaisia, jotka tekevät työtä sydämellään sekä asukkaita kunnioittaen. Moniammatilliseen ja monikulttuuriseen työyhteisöömme kuuluu hoitohenkilöstön lisäksi kokki ja siistijä, jotka kaikki osallistuvat aktiivisesti asukkaiden hyvinvoinnin edistämiseen. 

Vahvuuksiamme ovat kunnioittava ja empaattinen kohtaaminen, vahvat vuorovaikutustaidot, avoin viestintä sekä moniammatillinen ja kannustava työyhteisö. Toimintamme perustuu luottamuksellisiin suhteisiin asukkaiden ja läheisten kanssa, henkilöstömme sitoutumiseen sekä yksilöllisyyden ja itsemääräämisoikeuden kunnioittamiseen. Olemme jo vuosien ajan panostaneet systemaattiseen laadun seurantaan, henkilöstön vahvuuksien hyödyntämiseen, jatkuvaan kouluttautumiseen ja perehdytykseen. Yhteinen keskustelu ja asioiden avoin käsittely ovat samalla vahvistaneet meillä myönteistä kulttuuria ja psykologista turvallisuutta.” 

– yksikönjohtaja Minna Kolehmainen 

Mainiokoti Kaunisharju, Jyväskylä 

”Mainiokoti Kaunisharjussa meillä on 42 asukaspaikkaa ikääntyneiden ympärivuorokautiseen hoivaan. Vahvuuksiamme ovat ammattitaitoinen ja sitoutunut henkilöstö sekä asukkaiden ja läheisten nostaminen toiminnan keskipisteeksi. Kodin sydän on yhteinen oleskelu- ja ruokailutila, josta on käynti turvalliselle sisäpihalle. Yksitasoiset tilat mahdollistavat yhteisöllisen, asukkaiden näköisen toiminnan. Olemme panostaneet aktiiviseen arkeen, asukkaiden toiveiden huomioimiseen, kohtaamiseen ja siihen, että asukkailla olisi mahdollisimman hyvä olla. Olemme panostaneet myös hyvään saattohoitoon, ja sen toteutuksesta olemme saaneet paljon myönteistä palautetta.”  

– yksikönjohtaja Mari Ylönen 

Mainiokoti Kristiina, Espoo 

”Mainiokoti Kristiinassa tarjoamme asukkaille ympärivuorokautista palveluasumista ja lyhytaikaista hoivaa. Menestyksemme perustuu osaavaan ja aktiiviseen henkilöstöön, vahvaan moniammatilliseen yhteistyöhön sekä siihen, että tarjoamme asukkaillemme kuntouttavaa ja vireyttä ylläpitävää arkea. Huomioimme asukkaiden yksilölliset tarpeet, elämäntarinat ja toiveet joka päivä. Panostamme aktiiviseen ulkoiluun, monipuoliseen ohjelmaan ja yhteistyöhön lähiyhteisön kanssa. Kehitämme toimintaamme jatkuvasti selkeiden toimintamallien, henkilöstön osaamisen vahvistamisen ja avoimen viestinnän avulla. Lämmin ilmapiiri, hyvä johtaminen ja henkilöstömme sitoutuminen näkyvät sekä asukkaidemme arjessa että erinomaisissa asiakasarvioissa.” 

– palvelujohtaja Pirjo Savolainen 

Mainiokoti Kultakaari, Lahti 

”Mainiokoti Kultakaaressa meillä on moniammatillinen ja kuntouttava työyhteisö. Tarjoamme asukkaillemme aktiivista ja heidän toiveidensa mukaista arkea, johon kuuluvat vaihtuvat teemat, monipuolinen viikko-ohjelma ja eläinvierailut. Hyödynnämme arjessa henkilöstömme vahvaa ammatillista osaamista, käden taitoja ja kauneudenhoitotaitoja. Vahvistamme asukkaiden vaikutusmahdollisuuksia säännöllisillä asukaspalavereilla. Huolehdimme turvallisuudesta kouluttamalla henkilöstöämme ja mukautamme resursointia asukkaiden tarpeisiin. Mobiilikirjaaminen on vapauttanut meille enemmän aikaa asukkaiden kanssa, ja oma keittiömme valmistaa ruoat paikan päällä.” 

– yksikönjohtaja Kati Lehtomäki 

Mainiokoti Kuura, Siilinjärvi 

”Mainiokoti Kuurassa meillä on 60 asukaspaikkaa, neljässä eri ryhmäkodissa ikääntyneiden ympärivuorokautiseen palveluasumiseen. Perustehtävämme on asukkaidemme omannäköisen ja arvokkaan elämän mahdollistaminen. Vahvuuksiamme ovat asukaslähtöisyys, tasa-arvoisuus ja läsnäolo. Työskentelemme yksilöllisyyttä kunnioittaen ja itsemääräämisoikeutta tukien. Jokainen asukas kohdataan yksilönä ja oikeudenmukaisuutta korostaen. 

Kehittäminen on meillä tiivistynyt perustehtävämme äärelle, eli laadukkaan asukastyön toteuttamiseen. Viime vuosina olemme keskittyneet erityisesti kirkastamaan omahoitajuuden tehtävää. Laadukas asukastyö on toimintamme ydin ja sen kehittämiseen olemme sitoutuneet jatkossakin. Mainiokoti Kuuran menestyksen perustana toimii yksikkömme kohtaava ja ammattitaitoinen henkilökunta. Työyhteisömme työskentelee yhteistuumin asukkaidemme omannäköisen ja arvokkaan elämän mahdollistamiseksi.” 

– yksikönjohtaja Tanja Repo 

Mainiokoti Lapinvuokko, Rovaniemi 

”Mainiokoti Lapinvuokko on Suomen pohjoisin yksikkö, ja se näkyy meidän kulttuurissa. Ounasjoen rannalla sijaitsevassa hirsirakennuksessa on tunnelmansa ja 50 asukasta tuovat taloon elämää. Asiat tehdään meillä jämptisti ja hyvin, mutta kaikessa tekemisessä on tietynlainen pohjoisen rentous. Huomioimme pohjoisen kulttuurin arjessa esimerkiksi keittelemällä nokipannukahveja pihalla ja käymällä kevättalvella pilkillä.  

Vahvuutemme ovat huikea henkilökunta ja ihanat asukkaat. Henkilökunta on sitoutunutta ja tekee työtänsä suurella sydämellä. Toisia autetaan pyytämättä ja ymmärretään, että yksin kukaan ei pääse loistamaan. Meidän arki on rikasta, mutta osaamme myös ottaa rennosti huumorilla.  

Tulimme osaksi Mainiokoteja kolme vuotta sitten yrityskaupan kautta ja olemme omaksuneet Mainiokotien järjestelmät ja toimintamallit tehden samalla kehitystyötä hoitotyön ja työyhteisön toimivuuden kehittämiseksi. Suhtaudumme laatuun ja toimintaa sääteleviin asioihin tinkimättömästi. Ne antavat raamit, mutta jokainen saa toimia itselleen sopivalla tavalla. Tärkeää on, että lopputulos on aina asukkaan kannalta hyvä.” 

– yksikönjohtaja Johanna Posio