Nyt toteutetussa mittauksessa kaikki Mainiokodit täyttivät lakisääteisen henkilöstömitoituksen.
- Olen todella iloinen ja ylpeä tuloksesta. Tämän eteen Mainiokotien esihenkilöt ja muut ammattilaiset ovat tehneet todella paljon töitä haastavassa työvoimatilanteessa. Kiitokset upeasta suorituksesta kaikille mainiokotilaisille. Jatkamme panostuksia henkilöstötyöhömme myös tulevaisuudessa, sanoa Mainiokotien liiketoimintajohtaja Niklas Härus.
Hienon tuloksen eteen on Mainiokodeissa tehty laajasti toimenpiteitä. Panostuksia on tehty oman vakituisen henkilökunnan rekrytointiin, esihenkilötyöhön ja sitä kautta pitovoimaan, työperäiseen maahanmuuttoon sekä moniammatillisuuteen. Moniammatillisuudella tarkoitetaan ikääntyneiden palveluiden yhteydessä sitä, että hoivakodeissa työskentelee laaja-alaisesti eri ammattilaisia, kuten muun muassa lähihoitajia, sairaanhoitajia, hoiva-avustajia, fysioterapeutteja, geronomeja, sosionomeja, toimintaterapeutteja sekä tukipalveluiden ammattilaisia.
Lisätietoja mittauksesta THL:n verkkosivuilta.
