17.5.2024 Mainiokoti Kruunussa tehdään arvokasta työtä iloisella asenteella ”En lähe täältä minnekään, täällä on niin hyvä olla.” -Mainiokoti Kruunun asukas Yleinen Ympärivuorokautista hoivaa ja yhteisöllistä asumista tarjoavan Mainiokoti Kruunun käytäviltä kuuluu usein laulua, kertovat yksikön sairaanhoitaja Lilli Hytönen ja kokki Eevi Rahkonen. Hoivatyötä tehdään vahvasti omalla persoonalla ja omia vahvuuksia hyödyntämällä, kuitenkaan työn laadusta tinkimättä. Mutkattomat välit asukkaiden ja henkilökunnan välillä sekä työkavereiden kesken ovat Mainiokoti Kruunussa leimallisia piirteitä. – Mehän sen ilmapiirin itse luomme, kukapa muukaan, hymyilee Rahkonen. Hän on ollut talossa kokkina lähes alusta saakka, noin viiden vuoden ajan. Ruoassa, kuten kaikessa muussakin, pyritään kunnioittamaan asukkaiden toiveita. – He tykkäävät perinteisistä ruoista: karjalanpaistista, makaronilaatikosta ja perunarieskasta, Rahkonen mainitsee. Yksikössä tammikuussa 2024 aloittanut sairaanhoitaja Lilli Hytönen kertoo, että työyhteisöön oli helppo sujahtaa sisään heti ensimmäisestä päivästä lähtien. Alalle hän sanoo tulleensa, koska työ ihmisten parissa on oma juttu. – Olen kiinnostunut ihmisistä ja heidän elämäntarinoistaan, ja se on tässä ikäihmisten hoitotyössä tärkeää. Pyrimme myös antamaan aikaa asukkaille, että he saavat keskustella kanssamme siitä, millaista elämää he ovat viettäneet. – Tänne hakeuduin, koska minulla oli positiivinen mielikuva Mehiläisestä työnantajana. Vaikka talossa seurustellaan asukkaiden kanssa työn lomassa kaiken aikaa, Mainiokotien Omatuokiot ovat nimensä mukaisesti erityishetkiä, jotka on varattu pelkästään asukkaan ja omahoitajan väliseksi ajaksi. – Esimerkiksi erään asukkaan kanssa pysähdytään yleensä hetkeksi katsomaan vanhoja valokuvia ja muistelemaan menneitä, sairaanhoitaja Hytönen mainitsee. Mainiokodeilla toiminta on hyvin asukaslähtöistä, ja jokaisen asukkaan omat tarpeet tulevat aina tutuiksi talon työntekijöille. – Joku haluaa esimerkiksi nukkua aamulla pitempään kuin muut. Jotkut haluavat päiväunille, ja toiset eivät. Jokainen saa elää täällä omalla rytmillään, Hytönen sanoo. Asukaslähtöisyys on Mainiokoti Kruunun tärkeimpiä ohjenuoria. Kuvassa sairaanhoitaja Lilli Hytönen ja lähihoitaja Sini Keinänen. ”Helppo tulla töihin” Lämminhenkisen työympäristön lisäksi Hytönen ja Rahkonen mainitsevat työsuhde-eduista Edenred-kortin, jota voi käyttää työnantajan tukemana liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointipalveluihin. Yksikönjohtaja Mirja Keinänen kertoo, että ympärivuorokautisen palvelusasumisen paikkoja Mainiokoti Kruunussa on 30, ja yhteisöllisen asumisen paikkoja 14. – Työntekijöitä meillä on keikkatyöläiset mukaan luettuina 20–30. Keinänen sanoo, että työvuoroja jaettaessa työntekijöiden toiveita kuunnellaan herkällä korvalla, ja työn viihtyvyyteen kiinnitetään muutenkin erityistä huomiota. – Mainiokodeille on helppo tulla työskentelemään, sillä meidän laadunhallintajärjestelmämme ja prosessimme ovat viimeisen päälle hiottuja. Tyytyväisyyskyselyillä arvioidaan säännöllisesti niin asukkaiden kuin henkilökunnankin viihtyvyyttä, ja viimeiset laatuindeksimme ovat olleet yli Mainiokotien keskiarvon. Keinäsen mukaan ominaista Mainiokoti Kruunulle on työyhteisön tiiviyden lisäksi sen moniammatillisuus. Esimerkiksi sosionomilla on iso rooli asukkaiden viihtyvyyden huomioimisessa. Mainiokoti Kruunussa vierailee usein esiintyjiä sekä päiväkodin lapsia. Yhteiseen ajanviettoon sisältyy vaikkapa leipomista ja askartelua. – Martat ovat käyneet täällä tanssittamassa asukkaitamme, ja silloin mekin tanssitimme heitä. Tämä on asukkaidemme koti, ja me olemme täällä heitä varten. Täällä saa näyttää kaikki taitonsa ja tunteensa, kokki Eevi Rahkonen tiivistää. Eevi Rahkonen on työskennellyt Mainiokoti Kruunussa lähes sen perustamisesta lähtien. Alkuperäinen artikkeli ja kuvat: Warkauden lehti 6.5.2024