16.2.2023 Mainiokoteja palkitaan laatupalkkiolla vuoden 2022 neljänneltä kvartaalilta Mainiokotien visiona on olla ikääntyneiden hoivapalveluiden laatujohtaja Suomessa. Laatua kehitetään yhdessä henkilöstön kanssa siten, että Mainiokotien laatulupaus yksilöllisestä hyvästä elämästä jokaiselle asukkaalle toteutuu arjessamme. Mainiokodeissa palkitaan kotiemme henkilökuntaa laatupalkkiolla kolmen kuukauden välein laatukriteerit parhaiten täyttäneitä yksiköitä. Yleinen Vuoden 2022 neljännen kvartaalin laatupalkkion saavat Mainiokoti Martinlähde, Mainiokoti Tauluhovi, Mainiokoti Urhola, Mainiokoti Atzalea ja Mainiokoti Raisiontori. Henkilöstön laatupalkkion kriteereitä olivat:1) Lääkehoidon toteutuminen lääkehoitosuunnitelman mukaisesti2) Poikkeamien raportointi ja käsittely aikataulujen mukaisesti3) Hoito- ja palvelusuunnitelmien laadinta ja ajantasaisuus4) RAI-mittari: liikkumisrajoitteiden käyttö5) Laatuindeksi6) Läheisyhteistyön toteutuminen7) Ulkoilujen toteutuminen8) Toiminnallisen arjen toteutuminen9) Omatuokioiden toteutuminen Onnittelut palkituille Mainiokodeille! Mainiokoti Raisiontorin tiimi