Siirry suoraan sisältöön

Mainiokoteja palkitaan laatupalkkiolla vuoden 2022 neljänneltä kvartaalilta

Mainiokotien visiona on olla ikääntyneiden hoivapalveluiden laatujohtaja Suomessa. Laatua kehitetään yhdessä henkilöstön kanssa siten, että Mainiokotien laatulupaus yksilöllisestä hyvästä elämästä jokaiselle asukkaalle toteutuu arjessamme. Mainiokodeissa palkitaan kotiemme henkilökuntaa laatupalkkiolla kolmen kuukauden välein laatukriteerit parhaiten täyttäneitä yksiköitä.

Vuoden 2022 neljännen kvartaalin laatupalkkion saavat Mainiokoti Martinlähde, Mainiokoti Tauluhovi, Mainiokoti Urhola, Mainiokoti Atzalea ja Mainiokoti Raisiontori.

Henkilöstön laatupalkkion kriteereitä olivat:
1) Lääkehoidon toteutuminen lääkehoitosuunnitelman mukaisesti
2) Poikkeamien raportointi ja käsittely aikataulujen mukaisesti
3) Hoito- ja palvelusuunnitelmien laadinta ja ajantasaisuus
4) RAI-mittari: liikkumisrajoitteiden käyttö
5) Laatuindeksi
6) Läheisyhteistyön toteutuminen
7) Ulkoilujen toteutuminen
8) Toiminnallisen arjen toteutuminen
9) Omatuokioiden toteutuminen

Onnittelut palkituille Mainiokodeille!

Mainiokoti Raisiontorin tiimi