Mehiläisen sosiaalipalvelut eli Mainiokodit, Ykköskodit, Onnikodit ja Familar tarjoavat asumis- ja hoivapalveluja ikääntyneille, mielenterveyskuntoutujille, vammaisille sekä lastensuojelu- ja perhetyön asiakkaille. Neljällä palvelulinjalla on yhteensä yli 8 000 asiakaspaikkaa, ja yli 300 sosiaalipalveluiden toimipaikkaa ympäri Suomea työllistävät noin 5 200 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista. Sosionomiksi opiskelevan Lotan tehtävänä oli tutustua neljän erilaisen palvelulinjan arkeen. Samalla hän pääsi esittelemään eri toimipaikkoja ja niiden monipuolisia työtehtäviä sosiaalisessa mediassa alasta ja sosiaalipalveluiden toiminnasta kiinnostuneille.

Ensimmäisen kesätyöviikkonsa aikana sotevaikuttaja Lotta perehtyi rekrytointi- ja markkinointitiimin opastuksella sosiaalisen median käyttöön, tietosuoja-asioihin ja Mehiläisen organisaatioon. Lisäksi hän pääsi suunnittelemaan kesän somesisältöjä ja tulevien viikkojen kulkua yhdessä yksiköiden kanssa. Sitten koitti innolla odotettu hetki jalkautua yksiköihin.

Ykköskotien monipuolinen työ tutuksi

Ensimmäisenä Lotta tutustui Ykköskoteihin ja työskenteli viikon ajan Ykköskoti Martissa ja Heikissä, joka tarjoaa asumispalveluja ja kuntouttavaa toimintaa mielenterveyskuntoutujille. Viikon aikana Lotta sai viettää paljon aikaa lähihoitajan koulutuksen omaavan päivätoiminnan ohjaajan kanssa. – Oli mielenkiintoista nähdä, millaista päivätoiminta on ja kuinka monipuolista tekemistä siihen voi sisältyä. Ykköskodeilla on paljon yhteistä toimintaa asukkaille, matalamman kynnyksen ohjelmista pidempiin retkiin, Lotta kertoo. Viikon aikana asukkaiden kanssa tehtiin paljon retkiä, kuten vierailuja läheiseen leipomokahvilaan, Turun Ruissaloon ja koko päivän kestänyt retki Porin Yyteriin. Lotta vietti myös yhden työpäivän sosionomin kanssa ja toisen päivän seuraten sairaanhoitajaopiskelijan työskentelyä. – Oli todella mielenkiintoista seurata erilaisia työtehtäviä ja nähdä sairaanhoitajan työtä opiskelijan näkökulmasta, Lotta sanoo.

Lotta oli vaikuttunut siitä, miten työlleen omistautuneita ihmisiä Ykköskoti Martissa ja Heikissä työskentelee. – Oli esimerkiksi ihanaa nähdä, miten tiimivastaava halusi aidosti olla asukkaiden kanssa ja ajaa heidän etuaan. Hän oli selkeästi elementissään tässä työssä, Lotta kertoo.

Lämpöä ja yhteisöllisyyttä Onnikoti Apilassa

Lotan saapuessa kehitysvammaisille ympärivuorokautista palveluasumista tarjoavaan Onnikoti Apilaan, hän kiinnitti heti huomiota lämpimään ilmapiiriin kodissa. – Vastaanotto oli lämmin ja minulla oli todella tervetullut olo, Lotta kertoo. – Apilassa oli aivan mahtava ilmapiiri, ja asukkailla ja työntekijöillä tuntui olevan koko ajan hauskaa keskenään. Nauru raikui aina ovelle asti, kun saavuin töihin, hän kuvailee.

Viikon aikana Apilassa vieraili kotieläimiä ja yksiköstä lähdettiin myös retkelle Korkeasaareen tutustumaan eksoottisempiin lajeihin. Onnikodissa kävi viikon aikana vieraita läheisestä Onnikotien Työ- ja päivätoiminta Versosta ja lisäksi viikkoon mahtui tietysti myös kodin arjen perusjuttuja, kuten kaupassa käyntiä, tv:n katselua ja yhdessä pelailua. – Apilassa oli hauska, rento ja kotoisa tunnelma. Viikko oli todella mukava, koska kodissa oli niin yhteisöllistä ja työilmapiiri oli aivan mahtava, Lotta kuvailee viikkoa. Onnikodissa Lotta pääsi seuraamaan mm. sairaanhoitajan, sosionomin, lähihoitajan ja kokin työtä.

Kesäreissulta uusia näkökulmia lastensuojelutyöhön

Seuraava viikko lastensuojelu- ja perhepalveluita tarjoavan Familarin kanssa vietettiin tien – ja osittain vedenkin – päällä, kun Familarin erityisyksikkö Myötävirran nuoret ja ohjaajat lähtivät Päivä Tukholmassa -risteilylle. Lotta pääsi mukaan tiistaista torstaihin kestäneelle kesäreissulle. – Vaikka olosuhteet olivat täysin erilaiset kuin yksikössä, nuoret olivat hyvin vastaanottavaisia ja lastensuojelupalveluihin tutustuminen oli mielenpainuva kokemus, Lotta kertoo. Matkalla kierreltiin naapurimaan pääkaupunkia yhdessä nuorten ja ohjaajien kanssa, sen museoihin sekä muihin nähtävyyksiin tutustuen. Aikuisten kesken juteltiin myös paljon ohjaajien erilaisista urapoluista ja lastensuojelutyöstä matkalla olleiden lähihoitajan ja sosionomin kanssa. – Etenkin jo parikymmentä vuotta alalla olleen ohjaajan kokemuksia ja erilaisia tarinoita erityisnuorten kanssa työskentelystä oli mielenkiintoista ja opettavaista kuulla, Lotta sanoo.

– Keskusteluista ohjaajien kanssa jäi erityisesti mieleen, kuinka monenlaisia yksiköitä lastensuojelussa on. Esimerkiksi päihdeyksiköt eroavat merkittävästi perhekuntoutusyksiköistä. Oli myös mielenkiintoista kuulla ohjaajien ajatuksia siitä, miten haastavaa, mutta palkitsevaa lastensuojelutyö on, koska sillä on todellinen vaikutus lasten ja nuorten elämään, Lotta kertoo. Myös sosiaalipalvelualan monipuolisuus korostui, kun nykyään Familarilla työskentelevä ohjaaja kertoi työskennelleensä aiemmin Ykköskodeissa. Yksi sosiaali- ja terveysalan tutkinto voi mahdollistaa monia erilaisia urapolkuja.

Rauhallinen ja toiminnallinen viikko Mainiokodissa

Lotan viimeinen kesätyöviikko kului ikääntyneiden asumis- ja hoivapalveluita tarjoavassa Mainiokoti Aurorassa. Mainiokodista Lotan mieleen jäi erityisesti kiireetön tunnelma. – Myös työntekijöiden ihanan rauhallinen olemus toi kotiin kiireettömyyden tuntua. Vaatii mielestäni paljon, että työntekijä osaa rauhoittua asukkaan kanssa ja olla juuri tässä hetkessä hänen kanssaan, Lotta sanoo. Kiireettömästä tunnelmasta huolimatta Mainiokodin viikkoon mahtui paljon toimintaa. Kodissa järjestettiin mm. tuolijumppaa ja pelihetkiä sekä kahviteltiin yhdessä ulkona kesäsäästä nauttien. Kodissa vieraili myös muusikoita soittamassa ja laulamassa ja perjantaina talon oma kokkikin intoutui laulamaan asukkaille. – Kokki Iina järjesti perjantaina myös pienimuotoiset juhlat asukkaille, johon hän oli loihtinut ihania herkkuja, Lotta kertoo.

Mainiokodissa Lottaa ilahdutti rento yhdessäolo asukkaiden kanssa ja se, että kaikille pyrittiin järjestämään mieluista tekemistä jokaisen omien voimavarojen mukaan. Viikolle osui myös hauska yhteensattuma, kun Lotta huomasi, että hänen kanssaan sosiaalialaa opiskeleva koulukaveri oli kesätöissä Mainiokoti Auroran naapurissa sijaitsevassa Onnikoti Runossa. – Oli hauskaa törmätä ja on varmasti mukavaa syksyllä päästä vaihtamaan ajatuksia kesätyökokemuksista, Lotta sanoo. Onnikoti Apilan nykyinen yksikönjohtaja Jonnakin on muuten aiemmin työskennellyt Runossa ohjaajana ja tiimivastaavana.

Q&A sotevaikuttajan kesätyöstä

Minkälaisia odotuksia sinulla oli kesätyön suhteen?

Olin ensimmäinen Mehiläisen sosiaalipalveluiden somevaikuttaja eli sotevaikuttaja, ja lähdin tehtävään aika avoimin mielin. Minulla ei ollut myöskään aiempaa kokemusta asumisyksiköissä työskentelystä, joten olin odottavainen kesätyön suhteen. Oli kivaa ja mielenkiintoista päästä näkemään, minkälaista erilaista toimintaa sosiaalipalveluissa on. Kuvaaminen ja somen tekeminen työnä oli myös uutta ja odotin innolla sen tuomia uusia haasteita.

Mitä olet oppinut sosiaalipalveluissa työskentelystä ja onko jokin asia yllättänyt?

Tärkeä oppi ja oivallus on ollut se, että nämä paikat eivät ole vain asumisyksiköitä, vaan ihmisten koteja. Työntekijät ovat todella omistautuneita työlleen, ja koska he ovat töissä siellä kodissa, kaikki asukkaat ja työntekijät ovat kuin perhettä keskenään. Työntekijät ja asukkaat viettävät koko päivän aikaa yhdessä, syövät yhdessä ja yhdessäoloa on oikeasti paljon. Familarilla yllätyin siitä, miten paljon lastensuojelussa tehdään yhteistyötä lasten ja nuorten perheiden kanssa ja kuljetaan heidän rinnallaan. Perheisiin ollaan yhteydessä lapsiin liittyen jopa päivittäin.

Sosiaalisen median osaltakin oli kiinnostavaa hypätä uuteen juttuun ja oli kivaa oppia lisää siitä, mitä kaikkea sometyö pitää sisällään. Opin myös sen, että vaikka somen tekeminen näyttää helpolta, se vie paljon aikaa.

Kokonaisuudessaan kesätyöviikot avarsivat katsettani sosiaalipalveluista. Vaikka vietin vain viikon jokaisella palvelulinjalla, pääsin näkemään todella monipuolisesti eri ammattiryhmien työskentelyä erilaisissa paikoissa.

Mielestäni kaikki sosiaalipalveluiden asiakasryhmät ovat mielenkiintoisia ja yksiköissä tehdään arvokasta työtä, kun autetaan ihmisiä heidän jokapäiväisessä elämässään. Yhteishenki ja tiimityö eri ammatteja edustavien ihmisten kesken toimii yksiköissä hyvin.

Mikä on ollut parasta sotevaikuttajan työssä?

Tässä on ollut monia kivoja juttuja, mutta esimerkiksi omia opintojani ajatellen on ollut mukavaa saada kokonaiskuva erilaisista asiakasryhmistä ja oppia lisää siitä, keitä yksiköissä työskentelee. On myös ollut mukavaa päästä kaikille retkille mukaan, nähdä eläimiä ja päästä mukaan erilaisiin aktiviteetteihin.

Minkälaisia terveisiä haluaisit lähettää sosiaalipalveluissa työskentelyä pohtiville nykyisille ja tuleville sote-alan ammattilaisille?

Tutustu rohkeasti eri asiakasryhmiin, myös niihin, joiden kanssa et ole ajatellut työskenteleväsi, niin saatat yllättyä positiivisesti. Vaikka työ vaatii paljon, se myös antaa paljon. Ole oma itsesi, niin löydät oman tehtäväsi!

Seuraa Sotevaikuttajaa Instagramissa:

Laatupalkintoon vaikuttavat monet erilaiset mittarit: lasketaan ulkoilukertoja, erilaisiin aktiviteetteihin osallistumista, asukkaiden ja heidän omahoitajiensa välisiä hetkiä, yhteydenpitoa läheisiin sekä mitataan kokemuksellista laatua. Mainiokoti Raisiontorilla on erinomaiset mahdollisuudet ulkoilla sekä omalla terassilla kahvitellen että vieressä sijaitsevalla Raision torilla. Kaupat ja muut palvelut ovat kaikki helposti saavutettavissa. Henkilökunta on ammattitaitoisen hoidon lisäksi sitoutunut toteuttamaan asukkaiden toiveita arjessa. 

Esteetön ja vireä ympäristö

Asukkaiden läheiset käyvät aktiivisesti vierailemassa ja heidänkin on helppo lähteä läheisensä kanssa torikahville, kauppaan tai muuten vain ulkoilemaan suurelta osin esteettömässä Raision keskustassa. Raision keskustassa sijaitsevaan kotiimme on helppo tulla omalla autolla, julkista liikennettä hyödyntäen tai vaikkapa pyörällä erinomaisia pyöräilyteitä pitkin. Raisio on pieni, mutta vireä kaupunki, josta löytyy kaikki tarvittava. 

Yhteistä arkea ja omaa rauhaa

Pitkään ikääntyneiden parissa työskennellyt sairaanhoitajamme Hanna kokee laadun syntyvän yksinkertaisen yhteisen arjen elämisestä kodissamme. Meillä on mahtavat avarat tilat: liikuntasali ja puutarhasisäpihoja, sauna ja avaruutta, joka mahdollistaa monenlaista toimintaa, mutta halutessaan saa myös viettää aikaa omassa rauhassa omassa kodissaan Raision keskustan elämää ikkunasta seuraten tai esimerkiksi kirjoja lukien.

Koti on paljon enemmän kuin paikka

Ikääntyneiden hoivan laatu on sitä, että eläminen ei ole vain kodinomaista, vaan ihan oikeasti kotona olemista ja elämistä. Tämä on lähtökohta ympärivuorokautisessa palveluasumisessa: Ikääntynyt ihminen elää omien toiveidensa mukaista elämää omassa kodissaan, joka sijaitsee ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikössä. Michelle Obama kirjoitti kirjassaan ”Valo meissä kaikissa” (2022), että toivoo läheisilleen ennen kaikkea sitä, että nämä löytävät oman kotinsa maailmassa, mikä tämä koti sitten onkaan. Me haluamme mahdollistaa ikääntyneille ihmisille oman kodin löytämisen Mainiokoti Raisiontorilla. Haluamme, että ikääntyneet asukkaamme saavat kokea olevansa paikassa, jonne he kuuluvat – kotona. Koti ei ole vain fyysinen ympäristö, vaan henkinen tunne siitä, että saa olla juuri sellainen kuin on.

Mikäli haluatte lisätietoja kodistamme, voitte olla yhteydessä puhelimitse, sähköpostitse tai sopia ajan vierailua varten.

Tervetuloa tutustumaan!

Yksikönjohtaja Kristiina Juudin

p. 040 6311 332 | e: kristiina.juudin@mainiokodit.fi
Raisiontorin kotisivu: https://mainiokodit.fi/hoivakodit/mainiokoti-raisiontori

Täysin remontoituihin tiloihin vuonna 2018 avattu Mainiokoti Tenho tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ja hoivaa ikääntyville ja muistisairaille ihmisille, yhdistäen kodikkuuden ja ammattitaitoisen hoivan ainutlaatuisella tavalla.

Mainiokoti Tenho on enemmän kuin hoivakoti; se on yhteisö, jossa jokainen asukas tuntee olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi. Ennen kaikkea Tenho on asukkaidensa koti, jossa jokaisella on oma huone, johon mahtuvat kaikki henkilökohtaiset tärkeät esineet ja muistot.

Aktiivista elämää ja yhteisöllisyyttä

Arki Mainiokoti Tenhossa rakentuu tuttujen ihmisten ja mielekkäiden toimintojen ympärille. Asukkaat saavat nauttia yhteisistä ruokahetkistä ja vapaa-ajan toiminnoista, kuten syntymäpäiväjuhlista ja tansseista. Myös ulkoilumahdollisuudet Tenhossa ovat erinomaiset, sillä hoivakoti sijaitsee Helsingin Keskuspuiston vieressä, ja asukkaat voivat nauttia myös kodin kattoterassin upeista maisemista.

Sijainti pääkaupungin sydämessä mahdollistaa myös sen, että kodissa käy paljon esiintyjiä ilahduttamassa asukkaiden arkea. Yksikönjohtaja Olli Haapala kuvaileekin elämää Tenhossa aktiiviseksi ja monipuoliseksi kaupunkiarjeksi.

Ammattitaitoinen ja läsnäoleva henkilökunta

Mainiokoti Tenhossa työskentelee moniammatillinen henkilökunta ympäri vuorokauden, varmistaen, että jokainen asukas saa yksilöllistä ja laadukasta hoivaa. Tenhossa on paljon vakituista henkilökuntaa ja jokaiselle asukkaalle nimetään omahoitaja, joka tuntee asukkaan tarpeet ja toiveet.

Asukkaaksi Tenhoon palvelusetelillä

Mainiokoti Tenho tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ja hoivaa ikäihmisille ja muistisairaille. Tenhoon voi tulla asumaan joko hyvinvointialueen vanhuspalveluiden kautta tai itsemaksavana asukkaana. Hyvinvointialueen kautta asumiseen voi saada maksusitoumuksen tai palvelusetelin. Palvelusetelin voi saada Helsingin kaupungilta, Länsi-Uudenmaan tai Vantaa-Keravan hyvinvointialueelta. Itsemaksava asukas on oikeutettu Kelan asumis- ja hoitotukeen sekä kotitalousvähennykseen.

Ota yhteyttä

Jos etsit itsellesi tai läheisellesi turvallista, kodikasta ja aktiivista elämää tarjoavaa hoivakotia, ota yhteyttä, niin sovitaan tutustumiskäynti.

Kysy lisää:
Olli Haapala, yksikönjohtaja
p. 044 765 0416
olli.haapala@mainiokodit.fi

Vieraile Tenhon sivulla: https://mainiokodit.fi/hoivakodit/mainiokoti-tenho

Seuraa arkeamme:

”Alku on ollut tiedontäyteinen mukavassa työilmapiirissä ja odotan innolla tulevaa kesää sekä sen tuomia hauskoja hetkiä työn parissa.” sotevaikuttaja Lotta Kilpinen kuvailee. ”Työnkuva on minulle aivan uusi, joten olen innoissani saadessani oppia lisää sosiaalialan eri työpaikoista.”

Markkinointi- ja rekrytointitiimin kanssa vietetyn perehdytysviikon jälkeen Lotta pääsee tutustumaan Mehiläisen sosiaalipalveluiden neljään eri palvelulinjaan. Hän työskentelee viikon mielenterveyskuntoutujien yksikössä Ykköskodissa, viikon vammaisten asumispalveluissa Onnikodissa, viikon lastensuojeluyksikössä Familarilla sekä viikon ikääntyneiden asumispalveluyksikössä Mainiokodissa. Lotta pääsee tutustumaan sosiaalialan erilaisiin työtehtäviin näköalapaikalta sekä somettamaan arjesta eri toimipaikoissa.

”Tiedossa on somesisältöä yksiköiden arkeen, työntekijöihin, retkiin ja mahdollisiin vierailijoihin liittyen. Tulen esimerkiksi kuvaamaan videoita, joissa seuraan työntekijän päivää työpaikalla.” Lotta kertoo.

”Odotan jo kovin pääseväni tutustumaan eri yksiköihin ja niiden asukkaisiin sekä jakamaan arkea myös muille. koska opiskelen itsekin sosiaalialaa, on erittäin mielenkiintoista päästä näkemään lähempää alan monia vaihtoehtoja.”

Lotan kesätyötä ja somesisältöjä pääsee seuraamaan Instagramissa tilillä @sotevaikuttaja

Mainiokotien ja Onnikotien uudet yksiköt avautuvat vuoden 2026 alkupuolella entiseen IBM:n toimistotaloon Munkkiniemeen, erinomaisten kulkuyhteyksien ja palveluiden äärelle, lähelle Helsingin keskustaa. Kohteen saneeraus- ja rakennustyöt alkavat loppuvuodesta 2024. Valmistuttuaan yksikkö tulee työllistämään yli 70 sosiaalipalveluiden ammattilaista.

– Olemme erittäin iloisia saadessamme uuden Mainiokodin Munkkiniemeen. Tämä kohde on täysin uniikki erinomaisen sijaintinsa ja atriumpihansa ansiosta. Mainiokotiin tulee myös oma keittiö, viihtyisät yhteiset oleskelutilat ja turvallinen piha-alue ulkoiluun, kertoo Mainiokotien liiketoimintajohtaja Niklas Härus.

– Uusi Onnikoti Munkkiniemessä on suunniteltu vastaamaan asukkaidemme yksilöllisiin tarpeisiin ja tukemaan heidän aktiivista elämäänsä. Atriumpihan lisäksi kattoterassi tarjoaa upeat puitteet asukkaiden rentoutumiseen ja yhteisöllisille aktiviteeteille, sanoo Onnikotien johtaja Mikko Hämäläinen.

Uuden yksikön suunnittelussa huomioidaan yhteisöllisyyden mahdollistaminen sekä ikääntyneiden ja vammaisten yksilölliset tarpeet. Kohde on suunniteltu yhteistyössä Helsingin kaupungin kanssa ja sen suunnittelussa on hyödynnetty kokemuksia ikääntyneiden palveluiden tuottamisessa lähes 100 Mainiokodissa ja vammaisten palveluiden tuottamisesta lähes 50 Onnikodissa eri puolilta Suomea.

– Atriumpihaa aiotaan hyödyntää muun muassa yhteisölliseen toimintaan. Pihalle on alustavasti suunniteltu puutarha-alueet, esiintymislava, kahvila ja kioski. Inspiraatiota on haettu hollantilaisesta ikääntyneille suunnatusta Hogeweyk -kyläkonseptista. Hogeweyk on muistisairaille suunniteltu kylämäinen yhteisö, jossa tavoitteena on elää omannäköistä arkea kylän palveluita hyödyntäen, päättää Niklas Härus.

Mehiläisen ikääntyneiden asumispalveluita tuottavien Mainiokotien data piirtää kuvaa ympärivuorokautisen palveluasumisen asukkaista – eli ikääntyneistä, jotka asuvat hoivakodeissa, ja joilla on käytössä ympäri vuorokauden sosiaalipalveluiden ammattilaisten tarjoama hoito ja hoiva. Mainiokotien ikääntyneiden palvelukodeissa asuu lähes 4 000 asukasta, ja he edustavat noin 7 prosenttia kaikista ympärivuorokautisen palveluasumisen asukkaista Suomessa. Yli puolet (51 %) heistä on yli 85-vuotiaita. Keskimääräinen asumisaika asumispalveluissa on alle kaksi vuotta.

– Ympärivuorokautisessa palveluasumisessa asuvilla on suuri palveluiden tarve. Heidän keskimääräinen asumisaika kodeissamme on lyhentynyt. Heikentynyt tarkkaavaisuus, dementia ja avun tarve arkisuoriutumisessa ovat erityisen yleisiä ympärivuorokautisen asumispalvelun asiakkailla, kuvailee laatupäällikkö Anna Ojala Mainiokodeista.

Mainiokotien asukasdatan mukaan lähes 80 prosentilla kotien asukkaista on dementiadiagnoosi, ja yli 80 prosentilla alentunut kognitio. Kognition heikentyminen tarkoittaa ongelmia esimerkiksi tarkkaavuudessa, toiminnanohjauksessa, kielellisissä toiminnoissa tai muistitoiminnoissa. 96 prosenttia asukkaista tarvitsee päivittäistä apua arjen toiminnoissa, kuten liikkumisessa, ruokailussa, WC:n käytössä ja henkilökohtaisessa hygieniassa. Avun tarpeiden ja kognition heikkenemän lisäksi asukkaat ovat monisairaita.

– Hyvinvointialueet ovat suunnitelmissaan keventämässä palvelurakennetta merkittävästi korvaamalla ympärivuorokautista palveluasumista kevyemmällä yhteisöllisellä asumisella. Ympärivuorokautisen palveluasumisen asiakkaiden palvelutarve huomioiden on kuitenkin vaikea nähdä, että heitä voitaisiin hoitaa laajasti kevyemmässä palvelussa, jossa henkilöstöä on vähemmän ja henkilökunta ei ole paikalla yöaikaan. Hyvinvointialueiden suunnitelmat herättävätkin huolta siitä, miten pystymme takaamaan hyvän elämän ja inhimillisen vanhuuden kaikille Suomessa, toteaa Mainiokotien liiketoimintajohtaja Niklas Härus.

– Yhteisöllinen asuminen on palvelutuotteena varmasti tarpeellinen ja sille vastaava tarve on tunnistettavissa, mutta näemme, että sitä ei tulisi käyttää ympärivuorokautisen palveluasumisen suoraan korvaamiseen. Se ei ole inhimillisesti kestävää. Ympärivuorokautinen hoiva tulee turvata niille, jotka sitä tarvitsevat, Härus jatkaa.

Mainiokodit panostavat toiminnassaan laadun seurantaan ja kehittämiseen. Pitkäjänteistä kehitystyötä on tehty muun muassa kirjaamisen, saattohoidon sekä lääkehoidon jatkuvan parantamisen osalta. Mainiokotien laatumittareiden osana seurataan viikoittain esimerkiksi ulkoilujen, asukkaan ja hoitajan kahdenkeskeisten omatuokioiden toteutumista ja aktiivista arkea. Lisäksi kuukausittain seurataan yhteydenpitoa läheisiin.

*Tarkasteltu aineisto muodostuu Mainiokotien lukituista RAI LTC-arvioinneista, joiden arviointipäivämäärä on aikavälillä 1.1.–30.6.2023. Kaikki prosentit ovat Mainiokoteihin kohdistuvaa dataa.

Nyt allekirjoitetun yrityskaupan piiriin kuuluvat Humana Suomen yksiköt sijaitsevat ympäri Suomea, suurin osa Pohjois-Suomessa. Yksiköissä on yhteensä noin 500 asukaspaikkaa ja ne työllistävät noin 750 ammattilaista. Kauppaan kuuluu myös kaksi kotihoidon palveluita tuottavaa toimipaikkaa. Yrityskaupan toteutumisen myötä ikääntyneiden hoivakodit siirtyvät osaksi Mainiokoteja, ikääntyneiden mielenterveyskuntoutujien kodit osaksi Ykköskoteja ja kotihoidon yksiköt osaksi Mehiläisen kotihoidon palveluita. Kaupan toteutuminen vaatii vielä kilpailuviranomaisen hyväksynnän.

Toivotamme koko Humanan porukan lämpimästi tervetulleeksi!

Lue koko lehdistötiedote: https://www.mehilainen.fi/lehdistotiedotteet/humanan-ikaantyneiden-palvelut-mehilaiselle

Olen terveydenhoitaja Anneli Lintukangas, 56 v, Mäntsälästä.

Minkälaista työtä teet?

Olen toiminut sairaanhoitajana Mainiokoti Havukodossa Mäntsälässä vuodesta 2017. Havukoto on turvallinen ja valoisa koti ympärivuorokautista hoivaa tarvitseville ikäihmisille. Havukodossa vietetään elämänmakuista ja yhteisöllistä arkea – jokainen asukas on meille ainutlaatuinen.

Mikä sinua motivoi työssäsi?

Minua motivoi työssäni mahdollisuus hyödyntää omaa kertynyttä taitoa ja osaamista asukkaiden auttamiseen. Mottoni on ”hoida toisia niin kuin itse haluaisit sinua hoidettavan” ja tästä pyrin pitämään päivittäin kiinni.

Harrastukset, kilpailutoiminta ja saavutukset

Olen pienestä asti ollut kova touhuamaan. Maalla kiivettiin puissa ja touhuttiin ympäri pihapiiriä. Seisoin kuulemma ensimmäisen kerran suksilla alle kahden vuoden ikäisenä. Yleisurheiluun tieni vei äitini kautta melko aikaisin. Yhdeksänvuotiaana aloitin ”kilpahiihdon”, jota kesti lukion kolmanteen luokkaan asti. Yleisurheilua harrastin koko kouluajan. Lajeja oli laidasta laitaan, mm. pitkät juoksut, kuula ja keihäs. Jalkapallo tuli kuvioihin yhdentoista vuoden iässä ja jatkui seuraavat 43 vuotta.

Olen pelannut jalkapalloa Suomessa SM-tasolla ja Norjassa 1. divisioonatasolle asti. Näistä jäi upeiden muistojen lisäksi käteen mm. useita Hesa-cupin hyviä sijoituksia sekä SM-kulta. Futsalia pelasin vielä ennen koronaa ykkösdivaritasolla ja sieltäkin jäi kokemusten lisäksi muistoksi myös SM-voitto.

Kalevan kierrokselle lähdin mukaan kaverin kautta yllytettynä vuonna 2018. Tähän kuusilajiseen kestävyysurheilun klassikkoon jäin koukkuun. Lajit ovat luistelu 35 km, hiihto n50 km, juoksu 21,1 km, soutu n35 km, pyöräily n75 km ja suunnistus 25 km. Sulkavan suursoudussa Partalansaaren olen ennättänyt tähän mennessä kiertämään 19 kertaa ja Jukolassa olen suunnistanut vuodesta 2017. Puusoudussa on tullut myös jonkin verran SM-menestystä mitaleiden valossa.

Muutamia vuosia sitten triathlonkin tuli mukaan kuvaan, joskin täyden matkan suorituksen jälkeen kiinnostus pääsi hieman lopahtamaan.

Tällä hetkellä pidemmät hiihtomatkat ovat olleet omana ykköslajina urheilun saralla.

Hiihdossa käteen on jäänyt mm. SM-kulta 50 km/n50-sarjassa, Mastersin MM-kisan kolmas sija 30 km hiihdossa tänä vuonna Vuokatissa sekä Vasaloppetin 90 km miesten ”mitaliajan” saavuttaminen. Kalevan kierroksen ja muun urheilun lisäksi mm. vaellus, melonta, maastopyöräily, telemark, lumikenkäily, swimrun ja harrastejääkiekko kuuluvat mahdollisuuksien mukaan myös lajeihin, joiden parissa viihdyn.

Liikunnasta saa voimaa ja hyvinvointia, jonka myötä sekä henkisesti että fyysisesti jaksaa sekä arjessa että työssä mahdollisimman hyvin.

Kirjoittanut: Anneli Lintukangas

Ympärivuorokautista hoivaa ja yhteisöllistä asumista tarjoavan Mainiokoti Kruunun käytäviltä kuuluu usein laulua, kertovat yksikön sairaanhoitaja Lilli Hytönen ja kokki Eevi Rahkonen.

Hoivatyötä tehdään vahvasti omalla persoonalla ja omia vahvuuksia hyödyntämällä, kuitenkaan työn laadusta tinkimättä. Mutkattomat välit asukkaiden ja henkilökunnan välillä sekä työkavereiden kesken ovat Mainiokoti Kruunussa leimallisia piirteitä.

– Mehän sen ilmapiirin itse luomme, kukapa muukaan, hymyilee Rahkonen.

Hän on ollut talossa kokkina lähes alusta saakka, noin viiden vuoden ajan. Ruoassa, kuten kaikessa muussakin, pyritään kunnioittamaan asukkaiden toiveita.

– He tykkäävät perinteisistä ruoista: karjalanpaistista, makaronilaatikosta ja perunarieskasta, Rahkonen mainitsee.

Yksikössä tammikuussa 2024 aloittanut sairaanhoitaja Lilli Hytönen kertoo, että työyhteisöön oli helppo sujahtaa sisään heti ensimmäisestä päivästä lähtien. Alalle hän sanoo tulleensa, koska työ ihmisten parissa on oma juttu.

– Olen kiinnostunut ihmisistä ja heidän elämäntarinoistaan, ja se on tässä ikäihmisten hoitotyössä tärkeää. Pyrimme myös antamaan aikaa asukkaille, että he saavat keskustella kanssamme siitä, millaista elämää he ovat viettäneet.

– Tänne hakeuduin, koska minulla oli positiivinen mielikuva Mehiläisestä työnantajana.

Vaikka talossa seurustellaan asukkaiden kanssa työn lomassa kaiken aikaa, Mainiokotien Omatuokiot ovat nimensä mukaisesti erityishetkiä, jotka on varattu pelkästään asukkaan ja omahoitajan väliseksi ajaksi.

– Esimerkiksi erään asukkaan kanssa pysähdytään yleensä hetkeksi katsomaan vanhoja valokuvia ja muistelemaan menneitä, sairaanhoitaja Hytönen mainitsee.

Mainiokodeilla toiminta on hyvin asukaslähtöistä, ja jokaisen asukkaan omat tarpeet tulevat aina tutuiksi talon työntekijöille.

– Joku haluaa esimerkiksi nukkua aamulla pitempään kuin muut. Jotkut haluavat päiväunille, ja toiset eivät. Jokainen saa elää täällä omalla rytmillään, Hytönen sanoo.

”Helppo tulla töihin”

Lämminhenkisen työympäristön lisäksi Hytönen ja Rahkonen mainitsevat työsuhde-eduista Edenred-kortin, jota voi käyttää työnantajan tukemana liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointipalveluihin.

Yksikönjohtaja Mirja Keinänen kertoo, että ympärivuorokautisen palvelusasumisen paikkoja Mainiokoti Kruunussa on 30, ja yhteisöllisen asumisen paikkoja 14.

– Työntekijöitä meillä on keikkatyöläiset mukaan luettuina 20–30.

Keinänen sanoo, että työvuoroja jaettaessa työntekijöiden toiveita kuunnellaan herkällä korvalla, ja työn viihtyvyyteen kiinnitetään muutenkin erityistä huomiota.

– Mainiokodeille on helppo tulla työskentelemään, sillä meidän laadunhallintajärjestelmämme ja prosessimme ovat viimeisen päälle hiottuja. Tyytyväisyyskyselyillä arvioidaan säännöllisesti niin asukkaiden kuin henkilökunnankin viihtyvyyttä, ja viimeiset laatuindeksimme ovat olleet yli Mainiokotien keskiarvon.

Keinäsen mukaan ominaista Mainiokoti Kruunulle on työyhteisön tiiviyden lisäksi sen moniammatillisuus. Esimerkiksi sosionomilla on iso rooli asukkaiden viihtyvyyden huomioimisessa.

Mainiokoti Kruunussa vierailee usein esiintyjiä sekä päiväkodin lapsia. Yhteiseen ajanviettoon sisältyy vaikkapa leipomista ja askartelua.

– Martat ovat käyneet täällä tanssittamassa asukkaitamme, ja silloin mekin tanssitimme heitä. Tämä on asukkaidemme koti, ja me olemme täällä heitä varten. Täällä saa näyttää kaikki taitonsa ja tunteensa, kokki Eevi Rahkonen tiivistää.

Alkuperäinen artikkeli ja kuvat: Warkauden lehti 6.5.2024

Toinen Marttilanharjun omista kokeista häärää parhaillaan keittiössä valmistelemassa lounasta. Kuulen vilkasta puheensorinaa. Yksi hoitajista lukee eräälle asukkaalle paikallislehteä ääneen. Asukkaat ovat kokoontuneet odottamaan pian alkavaa ruokailuhetkeä.

”Täällä itse tehty ruoka ja pyrkimys rauhallisiin ruokahetkiin ovat valttimme, josta olemme saaneet asukkailta kiitosta”, sanoo yksikönjohtaja Minna Kollin.

Avarissa, esteettömissä ja nykyaikaisissa tiloissa ei ole laitosmaista – sisustus on kodikas. Yhteisissä tiloissa on mukavia nojatuoleja, sohvia ja pöytäryhmiä. Suurista ikkunoista voi seurata kadun vilinää.

”Täällä on elämää ympärillä. Meillä on myös oma piha, jossa on marjapensaita”, kertoo tiiminvetäjä Nina Halminen.

”Sekä asukkaat että henkilökunta osaavat arvostaa hyviä ja turvallisia ulkoilumahdollisuuksia”, hän tietää.

Mainiokoti sijaitsee keskeisellä paikalla aivan Sastamalan keskustan tuntumassa lähellä kauppakeskuksia ja muita palveluita.

Mainiokoti Marttilanharjussa on 30 asiakaspaikkaa, ja se on tarkoitettu ympärivuorokautista hoivaa tarvitseville ikäihmisille.

Kodin arki suunnitellaan asukkaiden toiveet ja tarpeet huomioiden ja omatoimisuutta tukien.

Säännöllisestä päivärytmistä pidetään kiinni ja päiviin sisällytetään toiminnallisia hetkiä, sillä ne tukevat asukkaiden toimintakykyä.

”Jokaisella asukkaalla on omahoitaja, ja jokainen hoitaja saa myös olla vaikuttamassa siihen, minkälaisia merkityksellisiä hetkiä asukkaille järjestetään. Omahoitajuus on tämän vuoden kärkihanke kodissamme”, kiteyttää Kollin.

”Se, että omaan työhönsä voi vaikuttaa lisää sitä, että kokee työnsä mielekkääksi. Se on työntekijöillemme tärkeää”, hän lisää.

”Haluamme antaa asukkaille aikaa ja läsnäoloa – liian kiire ei saa olla. Kohtaaminen on tärkeää”, painottaa Halminen.

”Jokainen hoitaja voi tuoda omalla vahvuusalueellaan sisältöä ja tehdä ehdotuksia mitä aktiviteetteja asukkaille tarjotaan”, hän täsmentää.

Asukkaille järjestetään lukuhetkiä, liikunnallisia tuokioita, erilaisten pelien pelaamista, musiikillisia tilaisuuksia – ja jopa tansseja.

”Hengellisyys on monille tärkeää, ja täällä järjestetään myös paikallisten kristillisten seurakuntien kanssa yhteistyössä hengellisiä tilaisuuksia. On jumalanpalveluksia, lauluryhmien esiintymistä ja diakonissan käyntejä”, luettelee Kollin.

”Täällä on vieraillut työntekijöiden ja läheisten koiria ja jopa yhden hoitajan terapiaponeja sisällä asti. Niistä on pidetty valtavasti”, hymyilee Halminen.

”Mielekäs ja hyvä arki on tavoitteemme. Panostamme siihen, että päivissä on sisältöä asukkaillemme.”

Henkilökunnan suhteen tärkeää on tiimihenkisyyden vaaliminen.

”Sitä halutaan aina vahvistaa. On tärkeää tuntea kuuluvansa joukkoon”, Kollin selvittää.

”Kuuntelemme herkällä korvalla henkilökunnan näkemyksiä, ideoita ja toiveita. Jokaisella on omat vahvuutensa, ja meillä on mahdollisuus myös syventää osaamistaan – ja vaikka lisäkouluttautua työn ohella – esimerkiksi lääkevastuulliseksi.”

Yhteydenpito omaisten suuntaan on myös tärkeää, samoin kuin läheisten vierailut.

”Haluamme, että Marttilanharjuun kokevat olevansa tervetulleita niin asukkaat, läheiset kuin työntekijätkin,” Kollin ja Halminen sanovat.

Kaipaamme tiimiimme hoitajia, joilla on koulutus ja aitoa kiinnostusta ikäihmisten hoidon pariin. Mikäli kiinnostuit kodistamme, ole yhteydessä Minna Kolliniin.

Yksikönjohtaja Minna Kollin
p. 040 186 6857
minna.kollin@mainiokodit.fi

Alkuperäinen artikkeli on julkaistu Alueviestissä 24.4.2024. Kirjoittaja: Anne Heikkilä